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GKN Consulting — L'Anti-Chômage

GKN Academy · Formation interactive · Finance

Comptabilité simplifiée et gestion de caisse

Tenir une caisse justifiée, suivre les opérations courantes et comprendre les chiffres utiles à une petite activité.

Voir le programme
  • Débutant · 15h
  • 15 chapitres · 225 modules interactifs
  • Apprenez, pratiquez, suivez votre progression
Achat à l’unité
19,99 $US
Durée totale
15h
Modules interactifs
225
Illustration de la formation Comptabilité simplifiée et gestion de caisse
L’Anti-Chômage · GKN ConsultingDes compétences. Des projets. Un avenir.

Une compétence. Une application concrète.

Comprendre votre métier. Construire votre savoir-faire.

Des recettes notées sans justificatif ne suffisent pas à suivre une caisse. Apprenez à enregistrer les opérations, rapprocher les pièces, expliquer les écarts et préparer un suivi des dépenses. Vous construisez un journal et un tableau de contrôle, en identifiant les questions qui doivent être transmises à un comptable qualifié selon les obligations applicables.

Ce parcours s’adresse à vous si… Gestionnaires de petites activités, caissiers et assistants qui suivent les opérations financières courantes.

Quinze chapitres vous guident de la compréhension à la mise en pratique. Chaque chapitre comporte quinze modules écrits, des exercices, une étude de cas et un quiz. Vos productions alimentent un projet final et la validation du parcours donne accès au certificat GKN Consulting.

Un parcours structuré

Des modules progressifs pour avancer avec méthode, à votre rythme.

Des compétences à appliquer

Retrouvez les leçons et les activités du programme dans votre espace.

Votre progression conservée

Reprenez votre formation depuis votre téléphone ou votre ordinateur.

Compétences

Ce que vous saurez faire à la fin

  • Séparer les mouvements de trésorerie du résultat pour interpréter correctement les opérations d’une petite entreprise.
  • Documenter les règlements clients en distinguant facture, paiement et éventuel reste dû.
  • Expliquer les différences entre registres internes et relevés sans compter deux fois les transferts.
  • Tenir un registre des équipements en distinguant paiement initial, durée d’utilisation estimée et règles comptables à vérifier.
  • Rassembler les données de paiement du personnel et identifier les contrôles réglementaires nécessitant un professionnel compétent.
  • Assembler un mois justifié puis expliquer les résultats et limites à un responsable.
Programme

15 chapitres · 225 modules

Développez une compétence à la fois : explications, cas professionnels, exercices et vérification des acquis. Le programme affiché correspond à l'édition disponible.

    • 01 · Cadrer la compétence à acquérir

      4 minExercice

    • 02 · Comprendre le premier repère

      4 minExercice

    • 03 · Distinguer les mécanismes essentiels

      4 minExercice

    • 04 · Relier les concepts à une décision

      4 minExercice

    • 05 · Préparer les données utiles

      4 minExercice

    • 06 · Construire une première solution

      4 minExercice

    • 07 · Tester la solution sur le terrain

      4 minExercice

    • 08 · Ajuster et formaliser la décision

      4 minExercice

    • 09 · Analyser un cas professionnel

      4 minExercice

    • 10 · Vérifier les chiffres et les preuves

      4 minExercice

    • 11 · Comparer votre réponse à un corrigé

      4 minExercice

    • 12 · Repérer et corriger les erreurs

      4 minExercice

    • 13 · Réaliser le livrable du chapitre

      4 minExercice

    • 14 · Valider la compréhension par un quiz

      4 minQuizExercice

    • 15 · Transférer la compétence dans votre portfolio

      4 minExercice

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